Медиаэкономика №3

 Медиаэкономика. Салейкина Лидия, ЖМК-201

Книга – «Пройти сквозь стены. Автобиография», автор Марина Абрамович

Интернет-магазин «Читай-город» - https://m.chitai-gorod.ru/catalog/book/1207811/

Интернет-магазин «Буквоед» - https://www.bookvoed.ru/book?id=10470620

1. Маржа магазинов:

В «Читай городе» цена книги 499₽

Тираж: 3000 экземпляров

70% от 499₽ – 349,3₽

В «Буквоеде» цена книги 649₽

Тираж: 2000 экземпляров

70% от 649₽ – 454,3₽


2. Маржа оптовиков:

В «Читай городе» 40% от 349,3₽ – 139,72₽

В «Буквоеде» 40% от 454,3₽ – 181,72₽


3. Прибыль издательств:

«Читай город»: 

Один экземпляр: 139,72₽ – 136₽ = 3,72₽

Весь тираж: 3,72 * 3000 = 11 160₽

«Буквоед»: 

Один экземпляр: 181,72₽ – 136₽ = 45,72₽

Весь тираж: 45,72 * 2000 = 91 440₽

4. Общая прибыль магазина «Читай город» –  349₽ * 3000 = 1 047 000₽

Общая прибыль магазина «Буквоед» –  454₽ * 2000 = 908 000₽

У «Читай города» прибыль на 139 000₽ больше, чем у «Буквоеда»


Очевидно, что издатели зависимы от магазинов. Но книги в интернет-магазинах лучше продаются, т.к они дешевле, чем в физическом магазине. Это выгодно не только для читателей, но и для тех, кто продаёт эти книги и получает с них прибыль.


Глобально улучшить ситуацию, по моему мнению, вряд ли можно, так как книга есть в бесплатном доступе в сети Интернет, а перфомансы автора, описываемые в книге, можно посмотреть на видеохостинге YouTube. 


Распространить эту книгу в интернет-магазинах с целью минимального увеличения продаж можно:

- путём рекламы в самом интернет-магазине, предлагать читателям ознакомиться с материалом в разделе «Это может быть вам интересно»). 

- путём рекламы в социальных сетях интернет-магазина, таких как Instagram, Twitter и VK

- путём рекламы в личном аккаунте автора книги или его представителей

- переодически проводить акции, делать специальные скидки владельцам бонусных карт, акцентировать внимание на книгу в периоды «чёрных пятниц»

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Медиаэкономика №5

Варианты финансового стимулирования: Премии. Два вида: предусмотренные системой оплаты труда и разовые премии за достижения.  Штрафы.  1) Сотрудники будут получать: а) одну премию раз в год при условии отсутствия серьёзных нарушений в работе, при добросовестном выполнении задач в срок.  Пример: зарплата сотрудника 35 000 ₽. 35 000 ₽ * 12 рабочих месяцев * 15% (предположим, что это размер установленной годовой премии в издании) = 63 000 ₽. С учётом НДФЛ премия сотрудника в конце календарного года: 63 000₽ – 13% = 54 810₽ б) разовую индивидуальную премию за достижения в работе. Размер премии будет варьироваться: минимальный – 3 000₽, максимальный – 10 000₽.  Пример: зарплата сотрудника 20 000₽. За инициативу и участие в срочной командировке и за успешную подготовку репортажа раньше срока, сотруднику назначается премия в размере 5 000₽.  в) квартальная премия за качественную работу без нарушений сроков и качества выполненных задач.  Пример: зарплата сотрудника...
Далее...

Аналитика №1

Изображение
1. Главная страница. Здесь в вижу 6 подписчиков, 5 из которых новоприбывшие. Как мне кажется, эти 6 человек – стабильные пользователи, которые посещают мой блог каждый день или через день. 2. Обзор активности посетителей. Здесь у меня 70 просмотров и 167 событий. Под просмотром подразумевается просто присутствие пользователя в моём блоге, а под событиями суммарные действия связанные с блогом: клик по ссылке, копирование ссылки, активность по каждой статье в блоге. 3. Обзор активности посетителей. Здесь более детальная справка по посещениям каждой статьи в моём блоге. Благодаря такой статистике автор сможет понимать какой контент пользуется большей популярностью.  4. Демографические данные. В моей статистике преобладает 4 города: Оренбург, Москва, Челябинск и Екатеринбург. Страна, соответсвенно, Россия. 
Далее...

Аналитика №2

Изображение
Я выбрала два издания. 1. «VC.RU». Это издание о бизнесе, стартапах, маркетинге и технологиях. https://vc.ru/ 2. «Секрет Фирмы». Это интернет журнал о бизнесе в России. https://secretmag.ru/ 1. Источники трафика.  Общее количество визитов - 19 млн. человек. Высокий процент отказов - 70%. Издание потеряло большое количество читателей ( - 276  показателей по миру и - 12 по России). Самый высокий источник трафика - поисковый (49,47%). Самый низкий источник трафика - медийный (0,02%). Общее количество визитов - 1,9 млн. человек. Высокий процент отказов - 81, 73%. При этом издание поднялось в рейтинге на 2, 708 показателей по миру и на 251 по России. Самый высокий источник трафика - прямой (72,33%). Самый низкий источник трафика - медийный (0,01%). Сравнивая эти издания видно, что статистика «Секрета Фирмы» выше, чем «VC.RU». Несмотря на высокий процент отказов, издание Секрет Фирмы имеет прирост посетителей. 2. Рефералы.   В социальных сетях: Самый высокий прих...
Далее...